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國立台南大學

F-1 學產共培、互利共創 》 活動剪影

徹底坦率-有溫度而真誠的領導

公告單位:育成中心

公告日期:2024-12-11


  • 目標達成情形:
老師從理論介紹到個案分析,為學員提供了多方面的指導,學員們也透過課堂互動及小組討論,在課堂上進行踴躍的發言,使活動能充滿互動性,讓講師所闡述的情商管理概念獲得實際的運用。根據學員的回饋,課程不僅讓他們了解領導能力的培養,更理解團隊和情商管理的要訣,使其在互動過程中變得更加流暢且圓潤。
  • 創新與特色之處:
講師藉由課堂講解團隊管理及職涯信任的關鍵行為後,透過小組學員之間的實際互動,分析個案所帶來的正負向關係,藉由實際案例來思考管理者如何與部屬建立信任關係的概念,為課程添加許多實用且活潑的思考方式。





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學員分組討論

學員分組討論

學員專心聽講

學員專心聽講

講師提出問題給予學員思考

講師提出問題給予學員思考