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國立台南大學

E-2 跨域培力、就業加值 》 執行成效

108年共辦理6場工作坊及講座,由不同領域的專家分享經歷,讓學生可在系所專業習得專業知識,並強化其跨域能力之訓練

策略:C:建構問題導向工作坊、講座

公告日期:2019-12-21


108年辦理成果如下

日期

主題

內容

108.5.23

組織與管理-互動討論式專題演講

「我們所期待的地方創生」
最主要的規劃目的是期望藉由邀請產業界及公部門之高階管理者走進教室,和同學們進行實務議題之分享

108.6.6

策略管理-互動討論式專題演講

「和經理人一起策略規劃:東成幸福婚宴會館之策略分析」
最主要的規劃目的是期望藉由邀請產業界高階管理者走進教室,和同學們進行實務議題之分享與討論。

108.6.28

跨域工作坊:數位轉型,創新創業

108.11.15

全球化趨勢與動物福利政策

本課程的目的,乃是希望將動物福利的概念,與公共政策議題相結合,啟發學生將保護動物的思惟從個人角度延伸到公共事務的層次。

108.12.6

創業管理與個案研討

張建豪
本課程此一「創業管理與個案探討-互動討論式專題演講」活動之演講題目為【「轉彎」-我用音樂與文字的創作人生】,最主要的規劃目的是期望藉由邀請跨領域音樂界之高階管理者走進教室,和同學們進行實務議題之分享。在一開始由講者與EMBA學長兩位共同演唱一首海海鯤鯓,活耀現場將稍稍緊張的氛圍代入為輕鬆愉快的氣氛,接著兩位講者分別分享各自的人生經歷與正向理念,運用哪些創業方面的眉眉角角、帶領人生的意義等,期許學生們在未來自己各自的人生道路上,遇到困境或順境時,有相仿的參照、創新效果。

108.12.19

高科技人力資源管理

學生透過本次實作活動不僅瞭解到了本學期高科技人力資源管理中的理論及工具如何與實務中做應用、適配與結合。 企業也透過本次活動後,預計開放寒暑期實習機會優先給予我們有興趣的同學,並希望獲得高評價的企劃案成員能夠到企業中的晨會向企業高層進行報告,給予同學們極高的肯定與學習的機會,同學也透過本次的活動獲取到極大的成就感。




108年12月19日 高科技人力資源管理-光洋應材外部雇主品牌發展企劃實作 (2)

108年12月19日 高科技人力資源管理-光洋應材外部雇主品牌發展企劃實作 (2)

李榮峰 志工「高教深耕 圓夢學院-動保虐待案件面面觀」-圖片上傳

李榮峰 志工「高教深耕 圓夢學院-動保虐待案件面面觀」-圖片上傳

108.12.06創業管理與個案研討

108.12.06創業管理與個案研討

108.06.06-「高教深耕 圓夢學院-策略管理-互動討論式專題演講」

108.06.06-「高教深耕 圓夢學院-策略管理-互動討論式專題演講」

108.06.28-「高教深耕 圓夢學院-數位轉型,創新創業」

108.06.28-「高教深耕 圓夢學院-數位轉型,創新創業」