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國立台南大學

E-1 職涯規劃、定向未來 》 執行成效

108年度共辦理8場職場聚光燈工作坊,平均活動滿意度為4.4分…

策略:A:職場聚光燈工作坊

公告日期:2019-05-15


一、執行成果摘要

職場聚光燈工作坊,讓大學生參與規劃工作坊活動,並利用校友就業情況為參考藍本,將性向測驗、職涯探索、實習機會、履歷表撰寫等,進而整合資訊機制。

二、具體作法

108年度共辦理8場職場聚光燈工作坊,成果如下

日期

內容

108.5.9

【如何選對職場、職務】
主講人:巨鎧精密製造部門主管─黃韋恩,
透過進行「令人所期待的職涯發展」之互動討論式工作坊活動,由於兼顧產,官,學三方的討論,也因學生的求職能力與創造自身職涯規劃藍圖,是為當前一個非常重要的議題,因而能啟動同學們的深度思考力,進而幫助同學們建立校核心能力,包括,自學力與就業力。同時,也厚植了深耕幸福力,包括成就感,適性與跨域等面向。

108.10.4、10.16、10.23、11.14、12.4、12.11

【職涯教練工作坊】
主講人:林玉梅
講者以身處業界人力資源部經理的角度,提供求職正、反面實際案例,增加同學未來面對職場挑戰的續航力,並告訴同學,業界/管理 階層的用人優先順序為何,培養學生面對職涯挑戰的正向態度。