《
G-3 推動原教、族群友善 》 執行成效
為推動南大多元文化校園氛圍,促進校內全體教職員工生認識原住民族文化,透過辦理多元文化活動,觸及不同之受眾,提升校內師生文化敏感度與文化知識,達到族群主流化之目的。
策略:策略A:提升全校師生多元文化觀點與文化敏感度
公告日期:2024-12-24
一、執行成果摘要
為推動南大多元文化校園氛圍,促進校內全體教職員工生認識原住民族文化,透過辦理多元文化活動,觸及不同之受眾,提升校內師生文化敏感度與文化知識,達到族群主流化之目的。總共辦理5場次活動,觸及人數約158人次。
二、具體作法
- 辦理多元文化參訪、多元文化講座等
| 類別 | 日期 | 名稱 | 人數 | 合作單位 |
文化講座 |
113/06/05 |
法治的本位思考-以原住民族狩獵辦法為例 |
40 |
法扶基金會台南分會 |
113/10/8 |
我去mimiyo鄒族人心目中的狩獵 |
27 |
通識課程台灣原住民文化概論 |
|
113/12/06 |
校園心理健康促進─面對多元族群學生,我該怎麼做 |
|
生輔組 |
|
文化參訪 |
113/05/04 |
佳平部落遊學 |
17 |
通識課程台灣原住民文化概論 |
113/10/16 |
多元文化部落祭儀參訪─六重溪大武壠族「夜祭」 |
18 |
六重溪部落 |
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