《
F-1 學產共培、互利共創 》 執行成效
1. 針對學生職能缺口，像是問題解決、溝通表達、人際互動與團隊合作等，與YS職涯發展中心、南方創客基地等單位合作，辦理相關增能課程。 2. 持續與專業認證單位開設產業課程，例如與SGS合辦ISO-14064-1組織溫室氣體盤查導入及內部稽核員訓練課程、與英國標準協會合辦的ISO9001品質管理課程，持續擴大本校與產業界的合作領域。 3. 辦理系列主題課程，包括加密貨幣、網路行銷、故事行銷、影片剪輯、自媒體經營、服務設計、圖解商業模式、視覺思維溝通、目標與時間管理等，擴展學生多元能力。
策略：策略B：開設產業相關課程，增進專業職能與人際互動。
公告日期：2023-12-11
1.提供師生進修管道，擴大與產業界合作，辦理多元化產業課程類型(目標值：6堂，實際達成值：11堂)
2.提供師生進修管道，擴大與產業界合作，辦理多元化產業課程(目標值：360人，實際達成值373人)
在過去的計畫實施中，我們致力於解決學生在問題解決、溝通表達、人際互動以及團隊合作等方面的職能缺口，提供學生實際培養這些重要職能的機會。這些課程包括但不限於問題解決技巧、有效溝通與表達、人際關係管理以及團隊協作等，旨在提升學生在職場上的競爭力。
在這段期間，我們辦理了多項產業課程，如塑造個人形象，提升職場恆毅力，協助學生塑造良好的個人形象，同時提升在職場中的恆毅力。透過這樣的培訓，學生能夠更自信地面對職場挑戰，並發展出積極進取的態度。
以及Uniqlo教你掌握職場穿搭規則： 這項課程不僅讓學生了解職場穿搭的基本規則，更教導他們如何在職場中展現專業形象。這種實用性的課程有助於提升學生的職業形象和自信心。
HR也該學的B2B內部銷售戰術： 這一課程強調人力資源專業人員也應該具備B2B內部銷售的技巧。透過學習這些戰術，HR人員能夠更好地協助企業內部的溝通和合作，進一步提升整體工作效能。
這些產業課程的舉辦不僅擴大了學校與業界的合作範圍，同時也提供了豐富的進修管道給師生。這種實際應用的學習機會有助於學生更好地理解職場需求，增進職業技能，提高競爭力。未來，我們將繼續努力擴展和深化產業課程的內容，以迎合學生和企業的實際需求。
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