《
D-3 治理透明、確保權益 》 執行成效
提供教師豐富多元升等管道，鼓勵教學績效及產學績效表現優異教師。近三年經多元升等機制順利升等的教師共3位，佔當年度通過升等人數9.7%；辦理教師專案評鑑之教師共2位，後續順利通過升等者共1位。
策略：C.改善教師結構，保障教師權益
公告日期：2025-12-02
提供教師豐富多元升等管道，鼓勵教學績效及產學績效表現優異教師。近三年經多元升等機制順利升等的教師共3位，佔當年度通過升等人數9.7%；辦理教師專案評鑑之教師共2位，後續順利通過升等者共1位。
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